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今年の夏のボーナスはどれくらいになりそうでしょうか。昨年より増加傾向なのか、興味がありますよね。
一般財団法人 労務行政研究所「東証プライム上場企業の2023年夏季賞与・一時金（ボーナス）妥結水準調査」によると、東証プライム上場企業の夏のボーナスは全産業の平均で79万4,008円とのこと。2022年の平均値が78万2,652円だったので、対前年比で＋1.5%となります。

なお、全産業の平均値ですので、業種ごとにもブレがあります。東証プライム上場企業といういわゆる「超大手企業」であっても、業界間で57万4,289円～95万5,490円と大きな差があるようです。
また年齢とボーナスの額は相関関係があるのが一般的です。上の回答者の平均年齢が39.4歳ですので、ご自身の金額を予想する際には参考にしてみてください。
いずれにせよ、今年の夏も「ボーナスに期待できる！」と胸を躍らす方も少なくないかもしれません。

賞与の使い道は決まっているでしょうか。毎年さまざまな企業や団体が賞与の使い道に関してのアンケートを取っています。他の方は賞与をどのように使っているのか気になりますよね。
実は一番人気の使い道は、「貯蓄／預金」です。大きな買い物よりもしっかり貯蓄したいという方が多いということです。

せっかく、まとまった額のお金が入ってくるのですから、旅行や食事等に回したいという方もいるかと思います。「ボーナスの全額を貯蓄に回す必要があるか？」というと、そんなことはありませんのでご安心ください。
旅行代や家電の買い替え等は毎月のお給料の中から支出するのもなかなか大変ですが、ボーナスの一部を回すというのもよい使い方だと思います。普段我慢している物事にお金を回すことで、リフレッシュできます。結果、日々の仕事のモチベーションが高まるのであれば、ある種の自分への投資になるともいえます。
もちろん実際の投資を始めてみるというのもおすすめです。実際ボーナスをきっかけに投資デビューという方も少なくありません。
最近では、NISA等の少額で始められる非課税制度もありますので、有効活用してみてもよいでしょう（第5回NISA・iDeCoを利用した資産運用について）。
とはいえ、やはり「ボーナスをしっかり貯蓄したい」という方もいらっしゃるかと思います。
ボーナスはどの程度を貯蓄に回せばよいのでしょうか。

一般的に、我々ファイナンシャルプランナーは収入の20%を貯蓄に回すことを推奨しています。
では、単純にボーナスの20%を貯蓄に回せばよいかというと、注意が必要です。というのは、収入の20%を貯蓄に回すというのは、正しくいうと年収の20%ということです。
毎月の収支がトントンという方や、ボーナスで補填しないと赤字という方もいらっしゃるかと思います。こうした方は、ボーナスの20％を貯蓄に回すだけでは、年収の20％貯蓄には足りません。ボーナスありきで日々の生活が成り立っている場合は、より多くの割合を貯蓄に回す必要があるということです。
ボーナスを日々の生活費の補填に回している方は、せっかくボーナスが入っても「生活費補填＋貯蓄」でほとんど残らず、大きな買い物はできないというケースも珍しくありません。やはり、日々の収支を適正に管理して、毎月の給与から計画的に貯蓄することがとても重要になります。
大きな金額が入ってくることで、つい気が大きくなりがちなボーナスの時期だからこそ、日々の家計を見直すきっかけにしてみてはいかがでしょうか。